根据《关于印发广西壮族自治区2013年度考试录用公务员工作实施方案的通知》中“报考计划录用人数与实际面试人数的比例在1∶1以下（含1∶1）职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员的平均分以上（含平均分）方为合格。经市级以上公务员主管部门批准，报考少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业的人员，其面试合格成绩可在当天所在考场面试平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。”的规定，现将我市1∶1职位所在考场的平均分情况予以公布，其中：钦州市公安局民警一职位（职位代码：14507075001）、钦州市公安局交警支队事故处理一职位（职位代码：14507079001）为招录公安机关人民警察的公安专业人员职位，钦州市公安局钦北分局法医职位（职位代码：14507078002）为紧缺职位，经研究，同意将该3个职位所在考场的面试合格成绩降低5分。
特此公告。
1∶1职位名称 考场号 所在考场面试平均分
灵山县乡镇机关乡镇机关综合职位一（职位代码：G01） 第1考场 71.49
灵山县乡镇机关乡镇机关综合职位三（职位代码：G03）
钦北区乡镇机关乡镇机关综合职位二（职位代码：G13）
灵山县太平镇人民政府综合职位二（职位代码：14507021002） 第31考场 74.45
灵山县沙坪镇财政所会计人员（职位代码：14507038001） 第35考场 74.87
1∶1职位名称 考场号 所在考场面试平均分
浦北县卫生监督所卫生监督员（职位代码：14507069001） 第36考场 76.15
浦北县财政局六硍财政所科员
（职位代码：14507066001） 第39考场 65.35
浦北县财政局平睦财政所科员
（职位代码：14507067001）
降低面试合格分数线的职位：
1∶1职位名称 考场号 降低面试合格分数线后的考场平均分
钦州市公安局民警一
（职位代码：14507075001） 第9考场 74.11
（原考场平均分为79.11分）
钦州市公安局交警支队事故处理一
（职位代码：14507079001）
钦州市公安局钦北分局法医
（职位代码：14507078002） 第12考场 69.53
（原考场平均分为74.53分）
中共钦州市委组织部 钦州市人力资源和社会保障局
钦州市公务员局
2013年6月17日
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